Aujourd’hui, retour sur une avant-première importante à nos yeux. Celle du 10 octobre à l’INSEIT, organisée par le CNFTP à Montpellier – soit le Centre National de la Fonction Publique Territoriale.

En effet, le film y a été présenté à des agents des collectivités territoriales en formation. C’était pour nous l’occasion de semer les graines de permaculture dans le service public ! Et nous pensons avoir fait bouger quelques lignes comme en témoigne cet édito de l’ANDCO : http://www.andcoasso.fr/

Edito du 28 octobre 2016 : Innover c’est prendre le temps d’observer !
– par Philippe Gambier

Très bon cru pour l’édition 2016 de nos rencontres territoriales co-organisées les 10 et 11 octobre avec nos partenaires et amis de l’INSET et du CEDIP de Montpellier sur le thème de l’innovation ! L’occasion notamment de s’interroger sur la place et le rôle des conseillers en organisation comme vecteurs d’innovation pour accompagner les transformations dans la Fonction publique.(…)

Il y aurait beaucoup à dire sur ces rencontres, tant les discussions étaient riches et passionnantes, mais un édito se doit d’être court, alors j’en termine en adressant un grand merci à Bruno MORIEN d’avoir pris des risques en proposant d’intégrer au programme la projection en avant-première du film documentaire « L’Eveil de la Permaculture », en présence du réalisateur Adrien BELLAY et d’une personnalité hors du commun, Andy DARLINGTON, astrophysicien devenu ambassadeur de la permaculture en France, son pays d’adoption. Au premier abord, on pouvait en effet se demander quelle mouche avait bien pu piquer notre collègue de l’INSET ? Quel rapport avec l’innovation et les mutations territoriales ? Je suis désormais convaincu que celles et ceux qui ont eu la chance et le privilège d’assister à ce moment exceptionnel, ont saisi les liens évidents qui existent entre l’expérience de ces agriculteurs qui souhaitent s’adapter à un monde post pétrolier et l’approche de l’innovation dans nos organisations publiques en pleine évolution (sur le design de projets pour ne citer que cet exemple).

Même si tout va de plus en plus vite, la recherche de solutions innovantes vers un mode d’organisation soutenable pour la planète et ses populations passe avant tout par notre capacité à prendre le temps et le recul nécessaires à l’observation et à l’analyse pour créer un écosystème favorable. Ce que l’on constate sur des paysages agricoles et aussi valable pour les organisations humaines, publiques ou privées.